事实上，境多过度的价格竞争对整个行业的持续、健康发展极为不利。

它们在确定核心价值观的时候，界分没有与企业的战略目标挂钩，只是选了些动听悦耳的名词作宣传用。企业的核心价值观一般分两类，层2层一是职业化价值观，层2层英语叫做workvalues，例如诚信、尊重、奋斗、责任、信任、追求完美等，主导人们的态度和行为准则;二是业绩导向的价值观，例如团队合作、创新、质量、效率、客户第一、结果导向等，确保企业业务目标的实现。

企业文化建设低成本高回报在部分西方的公司有强烈的文化特征，数人办公室政治少，人事关系简单。当前，境多我国古典家具企业在企业文化这方面越来越重视，企业文化就像是整个公司的核心价值观。界分西方的管理学者于是提出一套以价值观为核心的企业文化建设的理论和方法。

大家按流程办事，层2层按规律办事。数人企业核心战略企业文化建设企业文化是对所说的风气的理论概括。

建设企业文化是低成本、境多高回报的战略。

部分古典家具企业没有真正弄懂企业文化的作用，界分形式主义地模仿西方公司。冠军荣誉的背后，层2层是日复一日艰苦的训练和超乎常人的毅力，是不忘初心的理想信念和势如破竹的拼搏精神。

跳水冠军刘甜积极健康、数人青春靓丽的生活态度和公众形象，与康丽莱一向倡导的绿色健康品牌内核文化和形象高度契合。战略合作的成功达成，境多标志着康丽莱家居品牌形象再度升级，境多助力康丽莱家居建立更年轻化和品质化的品牌认知，开拓品牌营销与形象塑造新维度，开启品牌宣传新篇章!冠军之选为品牌赋能刘甜，中国跳水运动员，2009年年仅14岁的刘甜摘得国际泳联跳水大奖赛马德里站女子双人10米台本站比赛首枚金牌。

冠军加持，界分康丽莱家居蓄势起航!签约跳水世界冠军刘甜成为品牌形象代言人，界分是康丽莱家居在品牌建设上的战略举措，也是康丽莱2023年向前发展的关键一步。合作双方将共同围绕传播为国人托举舒适梦的理念，层2层传递健康、舒适、品质的生活方式与态度，携手共进一起迈向新征程。